(форма працевлаштування – контрактна (повна зайнятість)
- завідувач хорової трупи (18 розр.ЄТС) — 1 вакансія;
Кваліфікаційні вимоги: . повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією помічника художнього керівника (головного режисера) для спеціаліста — не менше 3 років, бакалавра — не менше 5 років.
- артист хору вищої категорії (17 розр.ЄТС) – 8 вакансій (бас, тенор, альт, сопрано перше)
Кваліфікаційні вимоги: Артист хору (театру) вищої категорії: повна вища освіта
відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією артиста хору (театру) I категорії не менше 3 років.
Спеціальні кваліфікаційні вимоги. Артист хору (театру) вищої категорії: відмінні музичні здібності; високий рівень техніки та виконавської майстерності; досконале володіння навичками читання партій з листа.
- артист хору 1 кат. - (16 розр.ЄТС) —1 вакансій (альт)
Кваліфікаційні вимоги. Артист хору (театру) I категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр) та підвищення кваліфікації; для магістра - без вимог до стажу роботи, для спеціаліста - стаж роботи за професією артиста хору (театру) II категорії не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.
Спеціальні кваліфікаційні вимоги. Артист хору (театру) I категорії: відмінні музичні здібності; високий рівень техніки та виконавської майстерності; добрі навички читання партій з листа.
артист хору (театру) II категорії - 1 вакансія (баритон, бас)
Кваліфікаційні вимоги: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
Спеціальні кваліфікаційні вимоги. Артист хору (театру) II категорії: добрі музичні здібності; необхідна професійна підготовка для виконання хорових партій; володіння навичками хорового співу та читання партій з листа.